OSNOVNE INFORMACIJE

Specijalistički staž je obavljanje psihološke djelatnosti u okviru specijalističkog usavršavanja kojim specijalizant stječe praktične kompetencije za obavljanje psihološke djelatnosti.

Specijalistički staž u području medicine rada provodi se prema Programu specijalističkog staža u području medicine rada, u trajanju od najmanje 960 sati.

Specijalistički staž u području medicine rada provodi se obavljanjem psihološke djelatnosti u okviru specijalističkog usavršavanja ovlaštenih psihologa radi stjecanja, unaprjeđivanja i primjene praktičnih kompetencija u području medicine rada, stjecanja specifičnih znanja i vještina vezanih za psihološke aspekte rada i radnog okruženja, u fokusu kojeg su očuvanje psihofizičkog zdravlja radnika i održavanje sigurnog i zdravog radnog okruženja. Završetkom specijalističkog staža i polaganjem specijalističkog ispita, specijalizant medicine rada ostvaruje specifičnu izobrazbu u području medicine rada nakon koje mora u cijelosti razumjeti i primjenjivati teorijske i praktične aspekte u području medicine rada, posjedovati vještine za psihološku procjenu, samostalno vrednovanje rezultata testiranja u skladu s psihometrijskim normama za pojedini psihodijagnostički instrument, samostalno strukturiranje i pisanje psiholoških nalaza i mišljenja te ocjena psihološke zdravstvene sposobnosti, razumjeti psihosocijalne rizike na radu i važnost prevencije, raspolagati sposobnostima rada u multidisciplinarnim timovima i vještinom komunikacije s korisnicima psiholoških usluga, čime se osposobljava za samostalno obavljanje poslova u području medicine rada.

OBAVLJANJE SPECIJALISTIČKOG STAŽA

Specijalizant započinje s obavljanjem specijalističkog staža nakon utvrđivanja ispunjenja pretpostavki u pogledu radnog iskustva i specijalističke izobrazbe te nakon određivanja mentora.

Specijalistički staž specijalizant u pravilu obavlja u radnom odnosu u ovlaštenoj zdravstvenoj ustanovi, trgovačkom društvu koje obavlja zdravstvenu djelatnost, kod zdravstvenog radnika u privatnoj praksi ili u privatnoj psihološkoj praksi. Specijalistički staž može se obavljati i u radnom odnosu ili na drugoj ugovornoj osnovi uz pretpostavku da poslovi koje specijalizant obavlja predstavljaju poslove u području medicine rada.

MENTOR I KOMENTOR

Popis mentora

Na prijedlog podnositelja zahtjeva za kojeg se na temelju stručnog mišljenja utvrdi da ispunjava uvjete radnog iskustva i završene specijalističke izobrazbe, a nakon pribavljenog mišljenja nadležnog povjerenstva, čelnik tijela će podnositelju zahtjeva zaključkom odrediti mentora. Zaključkom se utvrđuju rok u kojem podnositelj zahtjeva mora obaviti specijalistički staž i rok u kojem mora položiti specijalistički ispit u području specijalnosti za koje traži priznavanje.

Rad specijalizanta tijekom specijalističkog staža prati i nadzire mentor koji je odgovoran za propisano provođenje programa specijalističkog staža u području medicine rada.

Mentor može biti ovlašteni psiholog za kojeg ne postoje zapreke iz članka 27. Pravilnika o specijalnostima ovlaštenih psihologa, koji ima priznatu specijalnost u području medicine rada i koji od dana priznavanja prava na obavljanje psihološke djelatnosti ima najmanje deset (10) godina radnog iskustva u području specijalnosti u kojem se određuje za mentora.

Jedan mentor može istodobno mentorirati najviše tri (3) specijalizanta, osim u područjima specijalnosti u kojima prema procjeni Povjerenstva postoji manjak mentora, u kojim slučajevima se iznimno može odobriti istodobno mentoriranje više od tri (3) specijalizanta.

Mentor ocjenjuje interakciju specijalizanta s korisnikom i opservira usvojenost praktičnih, kliničkih i proceduralnih vještina te raspravlja o konkretnim slučajevima, provođenju intervjua, odabiru, primjeni i interpretaciji rezultata psihodijagnostičkih sredstava, pisanju psiholoških nalaza i mišljenja te ocjeni psihološke zdravstvene sposobnosti.

Mentor mora biti u radnom odnosu u ovlaštenoj zdravstvenoj ustanovi, trgovačkom društvu koje obavlja zdravstvenu djelatnost, kod zdravstvenog radnika u privatnoj praksi ili u privatnoj psihološkoj praksi.

U svrhu cjelovite i sveobuhvatne stručne i praktične poduke stjecanjem pojedinih specifičnih znanja i vještina, mentor može specijalizanta uputiti komentoru. Na komentora se odgovarajuće primjenjuju odredbe općeg akta Komore kojim su uređene specijalnosti ovlaštenih psihologa i ovog Programa kojima su uređena prava i obveze mentora.

ZAVRŠNO MIŠLJENJE MENTORA I OBRAZAC PRAĆENJA NAPREDOVANJA U STJECANJU KOMPETENCIJA

Napredovanje specijalizanta u stjecanju kompetencija prati mentor putem obrasca praćenja napredovanja. Vlastoručno potpisano završno mišljenje mentora dokaz je obavljenog specijalističkog staža, njegovog trajanja i stečenih kompetencija.

Do završetka specijalističkog staža mentor je obvezan ocijeniti stjecanje kompetencija specijalizanta na obrascu praćenja napredovanja, slijedećim ocjenama:

1.    »A« označava da su kompetencije u potpunosti stečene na razini potrebnoj za samostalno obavljanje zadataka.

2.  »B« označava da su kompetencije stečene, ali uz potrebu dodatne supervizije prilikom samostalnog obavljanja zadataka.

3.    »C« označava da su kompetencije stečene na razini nedovoljnoj za samostalno obavljanje zadataka.

Specijalistički ispit može prijaviti specijalizant kojem je najmanje 80% kompetencija u obrascu praćenja napredovanja ocjenjeno ocjenom »A«, a niti jedna kompetencija ocjenom »C«.

Završno mišljenje mentora i obrazac praćenja napredovanja u stjecanju kompetencija (.docx)

IZVJEŠTAJ O RADU

O specijalističkom stažu specijalizant vodi izvještaj o radu specijalizanta pod supervizijom mentora (dalje u tekstu: izvještaj).

Specijalizant redovito u izvještaju evidentira rad u području medicine rada uz naznaku rada pod nadzorom ili vođenjem mentora ili komentora kao i stručno usavršavanje ili druge oblike aktivnosti kojima je specijalizant ostvario kompetencije iz Programa.

Specijalizant izvještaju o radu prilaže tri cjelovita nalaza i mišljenja psihološke procjene u kontekstu medicine rada, pri čemu svaki prikaz odgovara različitoj ocjeni psihičke zdravstvene sposobnosti:

- sposoban

- ograničeno sposoban

- privremeno nesposoban

- trajno nesposoban

Svaki prikaz mora sadržavati strukturirani opis provedene procjene, korištenih psihodijagnostičkih instrumenata, interpretaciju nalaza te obrazložena stručno mišljenje.

Izvještaj o radu specijalizanta (.docx)

OBVEZNI OBLICI STRUČNOG USAVRŠAVANJA SPECIJALIZANTA

Specijalizant je do kraja specijalističkog staža, a najkasnije do prijave specijalističkog ispita, obvezan aktivno sudjelovati u najmanje četiri dodatna oblika stručnog usavršavanja u području medicine rada.

Dokaze o uspješno završenom obveznom stručnom usavršavanju specijalizant prilaže izvještaju o radu prilikom prijave specijalističkog ispita.