Opće napomene:

a/ svako radno mjesto psihologa je donekle specifično i nije moguće unaprijed napisati program koji će u potpunosti pokriti sva znanja i vještine koje želite prenijeti na vježbenike. No, postoji dio programa koji moraju zadovoljiti svi vježbenici;

b/ za neka radna mjesta psihologa u državnim službama propisan je dio stručnog ispita (odnosi se uglavnom na legislativu). U to slučaju vježbenici taj dio legislative ne polažu pred stručnim povjerenstvom HPK već samo dio koji nije zahvaćen državnim stručnim ispitom (Zakon o psihološkoj djelatnosti, Kodeks etike psihološke djelatnosti, Zakon o radu, Ustav RH);

c/ kad god je to za stručno usavršavanje vježbenika korisno, uključite u rad i komentore. Radom s vježbenicima u trajanju od najmanje mjesec dana komentori ostvaruju bodove HPK-a;

d/ ako smatrate da će vama i vježbenicima biti od pomoći u strukturiranju programa, sačinite i okvirni vremenski plan za pojedine aktivnosti;

e/ program treba sadržavati sljedeće dijelove (preporučuje se ovaj redoslijed):

1. 1. 1. upoznavanje s legislativom i etikom struke
      2. upoznavanje s djelatnošću i strukturom ustanove
      3. specifična znanja i vještine vezane uz rad psihologa za kojeg se priprema vježbenik/ca (poželjno je i preporučiti stručnu literaturu za specifičan posao, a s kojom se vježbenik/ca nije upoznao na studiju)
      4. uključivanje u rad na području psihodijagnostike i intervjua
      5. uključivanje u rad na području savjetovanja (opcionalno)
      6. suradnja s drugim institucijama i strukama
      7. prezentacijske i samoprezentacijske tehnike

f/ nije potrebno diferencirano procjenjivanje uspješnosti zadovoljenja postavljenog programa prema navedenim aktivnostima i različitim kriterijima, već samo dajete globalnu prosudbu je li ili nije vježbenik/ca ispunio postavljeni program.

g/ u slučaju nejasnoća ili sugestija, molimo vas da kontaktirate Povjerenstvo za psihologe vježbenike.